FoodForestaトップページ  FoodForestaトップページへショップリスト事業内容採用情報お問い合わせ
採用情報
FoodForestaが求めている人材  現場の声  募集要項


求めている人材
自分で進んでゆく力

言われたことををただやるだけという人は「フードフォレスタ」には合いません。すべてのスタッフに
『自分がオーナーだ』という意識を持っていただきたいと願います。

人材選びのポイント1 人材選びのポイント2 人材選びのポイント3

そんなことを常に心の中で考え、感じている人に集まっていただき一緒に働きたいと考えています。

 


発想力とコミュニケーション

【発想力】
-すべての物事を筋道立てて考えることができ、既成のものや従来のものとちがう発想が持てるアイデア
 豊富な人材。

【コミュニケーション】
-人に何かを伝えたり影響していくことが好きな人材。
-コミュニケーション力があり、話の本質を理解し周囲の雰囲気をよむことが得意な人材。
-周囲に対してのおもいやり、ホスピタリティーを持った人材。

 


そして・・・
どんな逆境であってもそれらを乗り越えようとするパワーや精神力を持ち、現状に甘えることなく、常に
自分を高めようと努力し続けられる人材。そんな方を私たちは求めています。

スタッフ




Copyright (C) 2006-2013 SHOHO & COMPANY,INC. All Rights Reserved.